+ Reply to Thread
Results 1 to 2 of 2

  1. #1
    Join Date
    Jan 2018
    Posts
    23

    كيفية إدارة الموظف الذي لا يحترمك

    [COLOR=rgba(0, 0, 0, 0.87)]برنامج شؤون الموظفين[/COLOR]
    سيستم فرع أمـور العاملين

    سيستم فرع الموارد الإنسانية من دفترة يدخر لك عدد من الـ APPS الفريدة التي تغطي جميع النواحي المرتبطة بأمـور العاملين بدءاً من هيكلة الأقسام والفروع والمعدلات الوظيفية داخل المؤسسة، وتحديد ورديات الشغل، وسجلات التواجد، وإعتماد قواعد وسياسات الإجازات المتباينة، ورصيد الرواتب، وتأسيس عقود الشغل للموظفين، مع جبهة سلسة ويسيرة الاستعمال وداعمة بالكامل للغة العربية.






    عرِّف الفروع والتصنيفات وباشر بإدارة العاملين في منشأتك
    قم بضبط الهيكل الإداري والوظيفي للمنشأة، وابدأ في إضافة معلومات العاملين عامة جميع دقائق الموضوع التعيين، وأنشئ عقود الشغل تحتوي على لبنود الاستحقاقات والاستقطاعات، وانتقل عقبها لإصدار قسائم الرواتب لكل العاملين المسجلين على الرصيد.







    امتلك المكونات الرئيسية لإدارة الموارد الإنسانية

    سيستم فرع التواجد والإنصراف


    سيستم رصيد الأجور والمرتبات


    سيستم ترتيب وفرع العقول





    أحرز معلومات العاملين وحدد أدوارهم الوظيفية

    احتفظ بملفات العاملين على الرصيد تحتوي على جميع مسوغات التعيين ومعين بها دقائق الموضوع بياناتهم الشخصية وأدوارهم الوظيفية وورديات الشغل، وايضا سياسات الإجازات والعطلات السارية مدار مرحلة التعيين.





    اضبط مواقيت الشغل وقواعد التواجد والإنصراف

    مع سيستم تواجد العاملين في دفترة تقدر توضيح ورديات الشغل المتباينة وانتقاء أيام الشغل، وتحديد مواقيت بادئة وأواخر جميع وردية و لتقريـر فترات التأخير. ايضا تسطيع تحديد قواعد وسياسات التواجد والانصراف ليتم تطبيقها على نحو آلي بالإعتماد على سجلات العاملين المحفوظة يدوياً أو التي حدث استيرادها من الألات البصمة المتباينة.





    أنشئ عقود الشغل وحدد فقرات الرواتب الشهرية

    عبر سيستم عقود العاملين في دفترة، قم بإضافة دقائق الموضوع الوثيقة الكامل لجميع عامل بتاريخ بادئة وأواخر التعاقد ولتقريـر مرحلة التمرين أو الإمتحان الخاصة بالموظف، وتقرير جميع فقرات الاستحقاقات والاستقطاعات التي تخلل ضمن رصيد نقي المعاش عن المدة.





    أصدر القروض للموظفين وتتبع وضعهـا على نحو صحيح

    قم بتسجيل قروض العاملين على الرصيد وتتبع جولات تحصيلها على نحو صحيح، مع إحتمالية توزيع عملية السداد على دفعات متساوية شهرية أو ربع سنوية أو سنوية، وإستكمال وضعهـا دائما، ويتاح تضمين تلك الأقساط كجزء يستقطع من معاش العامل على نحو آلي.





    عين الأنشطة والمهمات المتباينة للموظفين

    حدد المهمات والأداءات بالتاريخ والساعة ووكل أحد العاملين للقيام بالمهام التي تقتضي الحاجه، وبعث لهم إشعارات التذكير من داخل الرصيد أو بالرسائل النصية SMS، واستقبل أية ملاحظات أو مرفقات تختص المهمات الموكلة من قبل العامل المسئول.





    استقبل رغبــات وأذونات العاملين واتخذ قرراتك عن عقب

    أنشئ رابطة أكبر تقاعلاً مع العاملين واستلم الرغبــات والأذونات عن الأداءات والعمليات المتباينة داخل السيستم، وايضا عن الإجازات التي تقتضي الحاجه، واتخذ قرارك بالرفض أو القبول، وسيتسلم العامل صديق الالتماس إشعاراً بهذا على حسابه المخصص.


    معرفة على آخر المستجدات والعمليات لجميع عامل



    بإمكانك تتبع أية أداءات أو عمليات تمت عبر أحد العاملين بواسطة عدد من البيانات المتباينة، أو باستعراض سجلات النشاط في ملف العامل.




    تتبع آداء موظفيك ومعرفة على أوجه القصور

    معرفة على نطاق نمو معدلات الشغل في منشأتك، وتأكد من جدارة وظائف العاملين عبر عدد من البيانات المتقدمة التي تصف لك عائدات الأعمال بحسب جميع العامل.

  2. #2
    Join Date
    Jul 2020
    Posts
    38
    Bạn đã có dự định gì cho chủ nh*t? curso tatuador

Tags for this Thread

Bookmarks

Bookmarks

Posting Permissions

  • You may post new threads
  • You may post replies
  • You may not post attachments
  • You may edit your posts
  •